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CULTURE

企業(yè)文化

科技、創(chuàng)新、開拓、進取

經(jīng)營理念-誠實守信，勤奮敬業(yè)，銳意進取，挑戰(zhàn)極限

一個合格的輝來人，必須有在任何時候、任何環(huán)境下銳意進取的決心，才能適應競爭的需要和發(fā)展的潮流。 在我們心中，沒有限制。 我們每天都在挑戰(zhàn)極限、失敗、困難和滿足。

用人原則

用人機制：為每一位員工提供同等機會、同等舞臺，實行能者上、庸者下、不適應者淘汰機制。 用人條件：能吃苦耐勞，能從體力到心理承受能力不斷提高； 競爭機制具有敬業(yè)精神，認同企業(yè)價值觀，具有團隊合作精神； 可以不斷學習，不斷挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新； 能適應競爭機制，接受優(yōu)勝劣汰。

核心價值

不斷傾聽和滿足用戶需求，引導并超越用戶需求，贏得用戶尊敬；具備大局觀，能夠與其他團隊相互配合，共同達成目標；樂于分享專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，與同事共同成長。
  • 地址：

    深圳市龍華新區(qū)清湖中林科技產(chǎn)業(yè)園9棟1樓

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    137-5100-6988 / 浦先生

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